一是树立信心克服畏难情绪。加强审判业务学习，提高认识和把握社情民意、有效化解矛盾纠纷的能力和水平。深入林场、街区、居民家中，了解乡土民情，准确把握群众诉求，有效解决矛盾纠纷。面对案情复杂、矛盾冲突较为激烈的案件，树立做好调解工作的信心，杜绝畏难情绪。  二是彰显热心端正工作态度。面向基层，服务百姓，杜绝“生、冷、硬、横”的工作态度，热心为案件当事人提供服务，做到用语规范、接待热情、作风严谨，对情绪激动的当事人耐心安抚，消除发事人的对抗情绪，使其自愿接受法院调解，展现法官司法为民的良好形象。三是坚持耐心认真释法明理。在调解过程中，仔细理清事实脉络，梳理法律关系，把握争议焦点，阐明双方利弊，充分做好释法明理工作，并力争用简洁、明确、百姓听得懂的语言讲解法律规范，提高调解效果，对当事人不明白、不理解的问题，耐心做好解释说明工作。四是基于诚心切合工作实际。充分考虑当事人双方的实际的情况，以利益平衡为基点，确定调解方案，杜绝厚此薄彼，给予当事人实体权利的平等保护，让当事人感受到法官化解矛盾纠纷的诚心，最终促使当事人达成调解协议。