2041年新年伊始，东方红林区基层法院组织全体干警认真学习最高人民法院下发的（2014）1号《关于新形势下进一步加强人民法院纪律作风建设的指导意见》，建设一支优秀的法官队伍是做好法院各项工作的关键，因而我院始终把建设过硬的法官队作为法院工作的重中之重。

   一年来，该院从政治思想、业务素质、职业道德、勤政廉政等多方面加强教育，努力抓强班子，带硬队伍。加强班子建设，提高党组领导能力。领导班子是带队伍的基础，更是干事创业的关键。我们始终把班子建设放在首位，把团结、务实、创新效、廉洁作为班子建设的标准。建立班长抓班子、班子带队伍的责任机制，做到了领导班子对队伍敢抓敢管，严抓严管，真抓真管，善抓善管。大力倡导五种优良作风、做到四个坚持、强调三种意识。即倡导多信任，少猜疑；多补台，少拆台；多民主，少专制；多奉献，少索取；多理解，少埋怨等五种优良作风。做到坚持党组中心组学习、坚持民主集中制、坚持集体领导与分工负责、坚持民主生活会等四项制度。强调大局意识、信任意识、团结意识。努力营造团结向上、干事创业的良好工作氛围。加强思想教育，提高队伍政治素质。我们在抓班子建设的同时，把提高干警队伍政治素质当成一项战略任务常抓不懈，通过各种活动的开展，努力提高全院干警政治素质。根据上级部门安 排，为期三个月的“廉政责任教育月”暨廉洁司法教育月活动已经结束，但我们没有就此停止，而是把“廉政责任教育月”暨廉洁司法教育月活动作为一项长期的任务来抓，让廉洁自律植根于干警头脑中，让践行廉洁自律念成为一种习惯，成为一种时尚，成为一种骄傲。特别是新形势下进一步加强人民法院纪律作风建设同时，又要加强“廉政责任教育月”暨廉洁司法教育月活动，是非常及时的。在活动中我院一边要求干警认真学习上级文件精神，做好笔记，写出心得体会或撰写整改措施，一边组织干警观看反腐倡廉纪录片，对干警进行正反两方面的教育，提高干警政治敏感性，高举社会主义旗帜不动摇。

   目前，根据省高院要求，东方红林区法院正“廉政责任教育月”暨廉洁司法教育月活动。经过以上活动的开展，全院干警将在思想上有明显提高，治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有明显推进。加强业务培训，提高队伍业务素质。随着新形势的发展，大量的法律、法规和一系列司法解释相继出台。

    为此，我们在开展好审判工作的同时，十分注重强化业务建设，继续抓好学历教育、岗前培训重点抓好岗位培训，采取庭内评案、工作例会、疑案研讨、集中学习等形式，不断提高干警业务水平，为公正、高效司法打牢基础，努力营造“学习型法院、学习型法官”的良好氛围。除根据本院安排干警参加学习外，特殊业务培训以及科级干部培训与公务员培训。全院上下无论是法官还是其他工作人员，都在努力学习，形成了一种良好的学习风气。为提高干警运用法律解决纠纷的能力，达到案结事了、定纷止争的社会效果，我们还组织业务庭之间进行经验交流，开展开庭观摩、实地考查、裁判文书评比和专题调研等活动，从而提高了调、撤、服判息诉率，增强了审判人员驾驭庭审的能力，进一步规范了裁判文书的制作，提升了裁判文书的说理性，适时总结推广了一些好的审判经验和做法，探索出了一些新形势下开展好审判工作的新路子。

    加强廉政建设，确保队伍清正廉洁。清正廉洁是司法公正的前提，也是人民法官职业道德建设的一项重要内容。我们切实加大廉政建设工作力度，采取多种方法增强干警廉洁意识，构筑廉政监督制约机制。坚持经常性的廉政教育，做到警钟长鸣，提高干警廉洁自律的自觉性。进一步完善廉政规章制度，健全廉政监督制约机制。推行廉政承诺制度，签订廉政责任书，层层承诺、层层负责、层层追究，对违法违纪的人和事一经发现，坚决查处，决不姑息迁就。强化从优待警，激发队伍创业活力。