为加强法院青年干警队伍建设，促进青年干警快速健康成长，11月17日下午，东方红人民法院举办“年轻干警导师帮带”启动仪式，全院干警参加。 

经东方红人民法院党组研究决定，开展导师“传帮带”年轻干警活动，采取“1+1”定向帮扶模式和“1+N”多点帮扶模式，选派17名办案经验丰富、业务精干、有责任担当的“师傅”，分别与44名青年干警进行结对。 通过老师传理念、传精神、传经验，帮解惑、帮解难、帮提升，带思想、带作风、带工作等方法，加强年轻干部教育管理监督，教育引导、锤炼锻造年轻干部，加快人才培养，补齐人才短板。实现青蓝相承，加强队伍建设。 “传帮带”活动的启动是本院贯彻“学习型法院”和“人才兴院”战略规划，是加强本院队伍建设的一项重要举措。 

青年干警要坚守初心使命，做一个讲政治明大局的人，立足工作本职，做一个善学习有追求的人，从严管好自己，做一个知敬畏守底线的人，把“忠诚、干净、担当”作为个人工作、学习和成长的根本要求，在老师的帮带下，全面提升政治修为和司法能力水平，快速成长起来，不断为开创东方红人民法院工作高质量发展新局面而团结奋斗。