近日，东方红人民法院民事审判庭采取“党建引领+制度规范+业务提升”三合一融合学习模式，召开了今年首次民事审判工作例会，旨在分析总结2023年度审判工作经验，谋划提出2024年度审判工作目标。本次会议围绕审判质量管理指标、上级人民法院印发的相关工作制度和审判业务理论知识进行研学，通过加强审判管理，发挥能动司法的积极作用，助推审判质效再提升。会议由分管民事审判工作的党组副书记、副院长孙丹同志主持，民事审判庭全体人员参加会议。

会议强调，一是应在立案阶段做好是否申请财产保全的释明笔录，加强诉前保全网络查控；二是加强长期未结案件监管，强化案件节点管控，缩短办案周期；三是加强“立审执”衔接配合，积极引导当事人服判息诉、主动履行生效法律文书确定义务，让权益兑现实现在执行前，大力推进源头治理，强化源头减量；四是全面领会审判质效管理指标体系主要内容，要注重质效，狠抓一审上诉率，严控“案-件比”，努力提升审判质效各项指标。

会议提出，锚定2024年民事审判工作目标，扎实做好以下几项重点工作：一是持续抓实“从政治上看、从法治上办”，要不断加强党建与业务深度融合机制建设，努力把坚持政治思维有机统一于具体司法实践中；二是以审判管理现代化推进审判工作现代化，坚持系统观念，坚持协同推进，强化统筹规划，严格落实司法责任制的要求，紧盯审判质效考核指标，保证在审限内高质高效审结案件；三是以能动司法助推诉源治理工作，在民事审判中，坚持把诉调对接向前延伸，促进实现“抓前端、治未病”，充分运用新时代“枫桥经验”开展诉源治理工作，按照不同案件类型，让调解前置，进一步化解矛盾纠纷；四是全方位落实审判质效新要求，审判工作的检视要以事实为依据，以群众的观念来考量裁判的公平；五是以“如我在诉”的要求做好司法审判工作，在诉讼过程中将情义、关怀、温暖传递给当事人，裁判既要公平正义，也要司法温情。

会后，参会干警纷纷表示，在今后的工作中，将充分贯彻落实会议意见，坚持目标导向、明确工作任务、强化工作责任、严明工作纪律，加强工作中的沟通衔接，不断提高团队凝聚力和战斗力，为2024年民事审判工作起好步、开好局贡献力量。