在以 “强化廉政责任，完善廉政风险防控机制”为主题的廉政责任教育月活动中，东方红林区基层法院重点抓法官的职业道德教育，整顿司法干警队伍的司法作风，认真解决司法干警在思想、审判和生活作风方面存在的问题，以实际行动，践行司法廉洁，促进司法公正，维护司法权威。切实做到警示教育警钟长鸣不走形式，廉政责任教育常抓不懈。

该院将开展为期一个月的司法廉政教育主题实践活动，重点以强化廉政责任，完善廉政风险防控机制为主要内容，加强对立案、庭审、调解、执行和信访等办案环节的检查。及时纠正一些法官在工作中存在的执法不规范，不严格等现象，教育司法干警进一步树立宗旨观念，改进工作作风，增强服务意识和公仆意识，自觉做廉政勤政的模范。

今年，该院把 “强化廉政责任，完善廉政风险防控机制” 主题实践活动作为全年的工作重点，一是要强化司法良知教育，让良知成为法官们内心普遍约束的自觉意识，不断增强法官在个案中正确把握法律精神，运用正确的裁判方法平衡和协调各类社会矛盾纠纷的能力努力塑造公正文明廉洁的法官形象。二是要强化廉政责任教育，以 “强化廉政责任，完善廉政风险防控机制主题实践活动为载体，不定期利用早会时间为干警上廉政教育课，与干警一起收看警示教育片，真正使廉政勤政责任意识深植人心。三是要强化廉政责任管理，形成规范的内部制约机制。用规范的制度管人。在以人为本的前提下全面完善制度建设，体现制度的科学性、实效性和针对性，特别提出了责任追究和岗位定责，做到责权一致、奖罚明确。并制订完善了《林区基层法院目标管理考评实施方案》、《法官廉政教育考评办法》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《法官办案错案追究制》等制度，建立了《法官廉政档案》，将各项廉政教育指标量化、细化，形成全院齐抓共管横向到边，纵向到底各负其责的廉政教育建设局面。为了使廉政责任制落到实处，院领导还将加大检查和抽查力度。由纪检和政工部门采取定期检查和随时检查相结合的方法，检查法官 “五个严禁”的执行情况，以确保司法队伍的自律和廉洁。同时将在年终按照细则做到奖罚分明，对违规法官做到真管真罚。四是要强化廉政建设监督，积极拓宽外部监督渠道。将法院廉政教育建设工作置于林区群众的监督之下。全院法官做公开廉政承诺；聘请林区各基层单位主要领导为法院廉政执法监督员。明确由法院纪检监察部门负责执法监督员的日常联系工作，及时征询他们对法官的工作作风、整体素质、廉政教育、审判工作、公正效率、廉洁意识等方面的意见和建议并进行梳理反馈；同时还广泛征求社会各界对法院队伍建设、廉政建设等方面的意见和建议，还通过发放征求意见函、回访当事人等形式广泛了解意见和建议，对群众反映的热点问题，及时研究解决，予以整改。