2012年，东方红林区基层法院以党的十七届四中、五中、六中全会精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，坚持“三个至上”指导思想，紧紧围绕森工总局党委制定的“四八四三”发展战略规划和省法院、林区中级人民法院的工作部署，抓好“四项重点工作”的落实，继续加强审判执行和队伍建设工作，不断推进各项管理制度的完善和落实，努力提高人民群众的满意度，为构建和谐林区提供更加有力的司法保障。

  一、全面加强队伍建设，大力提高干警素质

    坚持政治治院方针，按照“抓党建带队建促审判”总体工作思路，进一步提升队伍素质、审判质量、司法公信力。坚持每周一固定日学习制度，以法院党组为中心，开展各类培训和主题教育活动，达到干警受教育面100%，参学率100%。充分利用法院网的建设，确保在本院网站每月至少发布宣传信息稿件5篇，同时大兴调查研究之风，各业务庭全年发表各类文章不少于6篇，宣传法院形象；狠抓各项廉政制度落实，层级签订廉政责任状，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的法官队伍。

   二、继续抓好审判、执行工作，进一步提高案件质效

   一是继续认真做好各类审判工作。在刑事审判工作中，进一步推进量刑规范化工作，务求刑事案件结案率100%，刑事附带民事调解率90%以上；积极稳妥地审理好民商事案件，以服判息诉为重心，坚持“调解优先、调判结合”的工作原则，全面加强调解工作，探索做好诉讼调解与非诉讼调解机制衔接工作，从源头上杜绝涉诉信访案件发生，力争民商事案件调撤率达80%以上。认真做好行政审判工作，加强对企业经营自主权的保护，促进行政管理体制改革的深化，确保依法行政。

二是要切实采取有效措施加大执行力度，提高案件的执结率。进一步巩固清积成果，认真落实最高人民法院《关于执行权合理配置和科学运行的若干意见》，加大执行威慑机制力度，确保年执结率达85%以上，力求实现执行积案零记录。

    三是要加大审判监督力度，建立健全审判监督机制。坚持开展“精品案件”评比和落实好本院制定的《案件质量检查办法》。进一步开展卷宗自检和案件评查结果公开制度，严格落实错案和瑕疵案件责任追究，全力提高案件质量。

四是要严格立案信访接待制度，做好息诉服判工作。对矛盾较为突出的，要针对信访情况进行分类梳理，对能够解决的案件拿出解决意见并尽早实施，对短时期不能解决的案件，做好释法答疑工作，争取当事人对法院工作的理解。进一步完善“院长接待日”制度，在每周五上午院长接待制度不变的基础上，定期开展院长集体接访工作，建立信访案件包保、督办和公开听证制度，从根本上解决审判监督乏力、上访案件久拖不决的问题。

   三、加强法院基层基础建设，夯实司法保障基础。  

    为进一步提升现代化办公整体水平，组织专人对新建办公大楼进行督办、协调，确保按期投入使用。牢固树立科技强院理念，深化落实三大管理体系建设，加强司法行政管理，努力实现用制度管人、管事，充分发挥服务大局，服务审判的职能。

在新的一年里，我院将在林业局党委的正确领导和林区中院的监督下，全面提升我院各项工作水平，为构建和谐林区，提供强有力的司法保障和优质高效地法律服务。