东方红林区基层法院积极为东方红林区人民调解委员会提供诉调业务指导及办公设备支持，近日，法官们冒着小雨来到诉调对接工作室，为他们送去了电脑、打印复印机和A4打印纸等办公用设备及办公用品，同时送去了诉调业务岗前培训和设备使用技术指导。

在诉调办公室，法院技术人员及时把设备进行了安装调试，并现场进行技术指导。为提高人民调解工作效率，法官们就相关的业务进行了调解技巧、调解文书格式等方面的指导与培训。

党的十九大会议强调：要加强预防和化解社会矛盾机制建设，正确处理人民内部矛盾。2018年初，东方红林区基层法院建立健全以调解、和解为主导的多元化纠纷解决机制，完善了诉调对接工作模式，形成以立案庭和辅助中心为主线，各审判庭齐头并进，在审判工作中推行全面调解，把调解贯穿于立案、审判、执行工作整个诉讼环节，将纠纷化解前移、化解渠道多元化的工作格局。

在东方红重点国有林管理局政法委的协调下，社会矛盾多元化解工作，依托社区网格化管理体系，整合基层调解资源，建立社会矛盾纠纷多元化解领导机构，负责辖区内矛盾纠纷多元化解工作。

东方红林区基层法院坚持司法引导，诉调对接，综合协调的原则，认真做好调解室建设工作并充分发挥诉调对接办公室密切联系群众的优势，开展矛盾化解、文书送达、协助立案等辅助性工作，确保矛盾纠纷化解在社区。

首先是强化诉调对接工作，因案制宜进行分流引导、司法确认、人民调解，修复当事人之间破损的社会关系并联合东方红国有重点林区管理局、人民调解委员会等部门，通过优化服务形成化解纠纷合力，引导当事人自愿选择调解方式化解纠纷，积极把矛盾纠纷化解在诉讼前，化解在社区，化解在萌芽状态。其次是加大指导力度，在人民调解效力上实现“对接”。首先林区法院定期组织对涉及婚姻家庭纠纷，劳动争议等常见纠纷类型的调解工作进行指导，以提高调解能力。再次是综合协调，林区法院在纠纷解决的全过程中实施“对接”，辅助中心收到案件后，及时分流出适合调解的案件，征求原告的意见后送达诉调对接办公室，把调解工作向诉讼之前延伸，力求采取灵活多样方式化解矛盾纠纷，引导当事人尽可能地在起诉前通过人民调解、行政调解、行业调解等方式解决矛盾。